Una mirada 3D. Estrategia: foco, norte claro, renuncias. Innovación: el pegante de la transformación, nuevas posibilidades. Personas: movilizan los cambios sin estar convencidas de ellos.
Maria Teresa Calderón | Socia Fundadora & CEO

El Método facilita resultados de negocio con una visión integral de estrategia, innovación y personas. Además, el desarrollo de capacidades y mindset de los líderes.
Carolina Larrea | Socia & CFO

El método desafía el punto B de las organizaciones y encuentra soluciones prácticas y sostenibles para los retos que emergen por los cambios de contexto.
Jorge Mario Prada | Socio & COO

A través de la integralidad de los tres pilares del Método facilitamos no solo el hallazgo y apropiación de las soluciones a los retos estratégicos sino también el Engagement de los líderes y los equipos para dar Resultados tangibles.
Francisco Vega | Socio & Consultor

Las tres variables del Método ENCONCRETO son en si mismas transformadoras pero cuando de unen y se complementan la una a la otra la transformación adquiere poder, sostenibilidad y permanencia.
Luis Alejandro Largacha | Socio & Consultor

Alineamos las Personas, apalancándose en Innovación para habilitar la ejecución de la estrategia con resultados tangibles de negocio.
Ana Carolina | Cárdenas Directora Comercial LATAM

El que vive un proyecto bajo la mirada del Método, entiende el gran poder de transformación no solo estratégico sino también del mindset que tiene. El Método tiene la fortaleza de descubrir el reto detrás del reto, haciendo conversaciones profundas que detonan resultados más allá de lo esperado.
Manuela Duque | Directora de Mercadeo & Comunicaciones

Cuando hablamos de la mirada 3D del método considero se acelera la transformación, al pasar por la estrategia, la innovación y las personas y no dejar ningún elemento por fuera.
Andreina Patiño | Gerente de Gestión Humana

La unión de estos tres componentes hace que la organización esté alineada, tenga claridad del punto B dónde se quiere llegar, dando las pautas para que las personas se movilicen para lograrlo y surja la transformación.
Lorena Pardo | Gerente Administrativa

Acompañamos a los líderes en las tomas de decisiones y trabajamos de cerca con las personas para que se conecten con el proceso, sientan apoyo y encuentren soluciones cuando se presentan barreras en el proceso.
Catalina Vergara | Directora de Proyectos

El Método acelera la transformación al analizar y darle solución a los retos de las organizaciones desde la estrategia, la innovación y las personas.
Claudina Penagos | Directora de Proyectos

Entendemos el reto detrás del reto, y trabajamos rigurosamente en impactar a toda la organización con entregables y resultados tangibles.
Lorena Tello | Directora de Proyectos & Directora de Customer Experience

Desde la mirada de personas hace que la transformación sea una realidad ya que las personas son las que materializan los proyectos.
Sandra Vera | Directora de Proyectos

La transformación se puede dar cuando la empresa está alineada hacia su propósito. Para estar alineada, debe haberlo decretado, tener a la gente que es y tener la innovación al servicio de todo proceso. Y a eso se dedica Enconcreto.
Juliana Osorio | Directora de Proyectos 

A través de conversaciones pertinentes y cercanas, haciendo las preguntas correctas logramos proyectos transformacionales.
Natalia Amaya | Líder de Operaciones Bogotá

Hacemos el proceso menos doloroso para los líderes y los equipos, generando soluciones y resultados tangibles más tempranos.
Laura | Llanos Consultora

Ayudamos a las empresas a volver tangible lo intangible de forma ágil y práctica.
Lina María Álvarez | Diseñadora